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Contrat : CDI

Statut du poste : selon expérience

Lieu : Grenoble (38)

Salaire : en fonction du profil + tickets restaurant, mutuelle, intéressement

Prise de poste : dès que possible

Expérience dans le poste : 1 à 5 ans

Secteur d’activité du poste : Activités juridiques

Descriptif du poste

Rattaché(e) aux Administrateurs Judiciaires, en tant que collaborateur prévention, vos missions principales consistent à :

• Analyser les sociétés administrées (analyse économique, financière et sociale),
• Analyser les difficultés ayant amené au placement en procédure collective,
• Mettre en place des tableaux de bord, budgets prévisionnels,
• Participer aux réunions avec les dirigeants, les actionnaires, les créanciers, les représentants du personnel, les candidats repreneurs, les partenaires économiques et institutionnels,
• Proposer et mettre en œuvre des plans de restructuration (résiliation de contrats, procédures de licenciements, restructuration des dettes financières, opérations de haut de bilan…)
• Élaborer les rapports adressés aux juridictions, les requêtes et tout courrier propre à la procédure,
• Participer aux audiences,
• Suivre les procédures judiciaires (actes et relations avec le tribunal),
• Mettre en place et suivre des data room et procédures d’appels d’offres,
• Participer aux projets transversaux AJ UP.

PROFIL RECHERCHE ET PRÉREQUIS :

• Idéalement, de formation supérieure mixte Droit et Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans les métiers du Restructuring,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles, analytiques, votre rigueur, votre esprit critique, d’initiative, de synthèse et votre polyvalence,
• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365,
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Localisation : Clermont-Ferrand (63)

Type de contrat : CDI à temps complet

Salaire : selon formation et expérience (13^ème mois,Tickets Restaurants, intéressement, mutuelle)

Prise de poste : dès que possible

Expérience dans le poste : 3 ans minimum

Statut du poste : selon expérience

Zone de déplacement : principalement Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur d’activité du poste : Activités juridiques

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention des difficultés, en tant que collaborateur restructuring, vos missions principales consistent à :

• Analyser des données financières préparées par les sociétés et leurs conseils
• Négocier des accords avec les différents créanciers
• Organiser et participer aux réunions de négociations
• Élaborer des présentations, rapports, courriers, comptes-rendus, requêtes, destinés aux parties et aux tribunaux
• Participer aux audiences le cas échéant
• Élaborer des dossiers CCSF et assurer le suivi des procédures
• Gérer le suivi quotidien des dossiers confiés
• Participer à la rédaction et/ou revue des protocoles d’accord
• Participer aux projets transversaux AJ UP

PROFIL RECHERCHE ET PREREQUIS

• Idéalement, de formation supérieure mixte Finance et Droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le Restructuring (cabinet d’administrateurs judiciaires, cabinet d’avocats, cabinet d’audit financier, cabinet d’expertise comptable, juriste spécialisé, …).
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, d’analyse, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit critique et de synthèse ainsi que votre capacité à être polyvalent et à l’écoute.
• Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.