Pourquoi nous choisir ?

Lieu : Lyon (69)

Contrat : CDI

Rémunération : selon formation et expérience (+ Tickets Restaurants, Intéressement)

Expérience dans le poste : première expérience souhaitée

Prise de poste : dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES :

• Secrétariat : accueil physique, standard, traitement quotidien du courrier postal, dématérialisé et électronique de l’étude
• Ouverture des nouveaux dossiers dans le système de gestion et préparation des formalités administratives
• Sous la supervision d’un collaborateur : gestion des poursuites de contrats – suivi des revendications – suivi de la trésorerie des administrés
• Rédaction de courriers / préparation de rapports et requêtes
• Accomplissement des formalités et publicités diverses liées à l’activité
• Tenue de l’agenda de l’étude (organisation des réunions ; audiences)
• Gestion des fournitures administratives de l’étude
• Prise de rendez-vous

PROFIL RECHERCHE ET PREREQUIS :

• Formation en assistanat juridique ou licence de droit
• Première expérience réussie en qualité d’assistant(e) juridique
• Appétence pour l’organisation et la participation aux projets et évènements internes à l’entreprise
• Aisance informatique : maitrise du Pack Office 365, outils numériques et téléphoniques
• Rigueur dans la tenue des échéanciers et plus généralement dans le suivi des délais
• Qualités rédactionnelles
• Savoir être : dynamique, agréable, organisé(e)

Contrat : CDI

Statut du poste : selon expérience

Lieu : Grenoble (38)

Salaire : en fonction du profil + tickets restaurant, mutuelle, intéressement

Prise de poste : dès que possible

Expérience dans le poste : 1 à 5 ans

Secteur d’activité du poste : Activités juridiques

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) aux Administrateurs Judiciaires, en tant que collaborateur prévention, vos missions principales consistent à :

• Analyser les sociétés administrées (analyse économique, financière et sociale),
• Analyser les difficultés ayant amené au placement en procédure collective,
• Mettre en place des tableaux de bord, budgets prévisionnels,
• Participer aux réunions avec les dirigeants, les actionnaires, les créanciers, les représentants du personnel, les candidats repreneurs, les partenaires économiques et institutionnels,
• Proposer et mettre en œuvre des plans de restructuration (résiliation de contrats, procédures de licenciements, restructuration des dettes financières, opérations de haut de bilan…)
• Élaborer les rapports adressés aux juridictions, les requêtes et tout courrier propre à la procédure,
• Participer aux audiences,
• Suivre les procédures judiciaires (actes et relations avec le tribunal),
• Mettre en place et suivre des data room et procédures d’appels d’offres,
• Participer aux projets transversaux AJ UP.

PROFIL RECHERCHE ET PRÉREQUIS :

• Idéalement, de formation supérieure mixte Droit et Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans les métiers du Restructuring,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles, analytiques, votre rigueur, votre esprit critique, d’initiative, de synthèse et votre polyvalence,
• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365,
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.