Résolution d'un litige
Avant sa survenance ou durant un contentieux, une solution amiable peut toujours être recherchée
Dans la vie courante des affaires, nombreux sont les sujets pouvant donner lieu à un différend. En fonction de son intensité, ce litige peut entraver le bon fonctionnement de l’entreprise.
En fonction du degré de contestation et de l’historique du litige, la présence d’un négociateur indépendant désigné par le Tribunal est un atout majeur pour résoudre le problème et éviter une trop forte dégradation des relations entre les Parties.
Dans le cadre d’une procédure de mandat ad hoc ou de conciliation, toutes deux confidentielles, AJ UP peut vous accompagner et œuvrer afin de définir les modalités d’un accord amiable destiné à éteindre un litige qu’il soit commercial, social ou de tout autre ordre (litige fiscal, social, actionnarial…).