RESTRUCTURATION SOCIALE
Accompagner la transformation
La restructuration sociale est un élément central du retournement de l’entreprise.
AJ UP bénéficie d’une expérience reconnue en matière de restructurations sociales, aussi bien dans le cadre des procédures collectives (notamment de sauvegarde et de redressement judiciaire) que dans le cadre de missions préventives, de mandats d’administration provisoire, de liquidation amiable et de gestion de copropriétés.
L’expertise d’AJ UP au regard des spécificités des procédures collectives vous permet de prendre des décisions adaptées à la situation de votre entreprise.
Le pôle social d’AJ UP vous conseille tout au long de sa mission, de l’élaboration à la mise en œuvre du projet de restructuration sociale, dans le respect des obligations légales et réglementaires, la sécurisation des procédures constituant un enjeu majeur pour toute entreprise.
AJ UP vous accompagne dans la mise en œuvre du dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (notamment en cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi) et dans le cadre de vos relations avec la DIRECCTE, le Pôle Emploi et l’AGS (Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés – pour plus d’informations : www.ags-garantie-salaires.org).
L’expérience du pôle social d’AJ UP lui permet également d’intervenir sur toutes questions de droit social et de gestion RH.
L’examen de la mise en place d’un accord de compétitivité ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi peut également être anticipé dans le cadre d’une procédure préventive confidentielle.